Urgent : la sélection du sélectionneur du Ghana reportée au 15 octobre !

Les médias au Ghana et à travers l’Afrique ont été agités par une nouvelle qui en a choqué certains tout en semblant logique à d’autres : la Fédération ghanéenne de football a annoncé le report de la sélection d’un nouveau sélectionneur à la suite du récent licenciement de Carlos Queiroz. Cette décision a été prise en collaboration avec le comité chargé de rechercher un entraîneur et en consultation avec le ministère ghanéen de la Jeunesse et des Sports.

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Quelle est la principale raison de cette prolongation ?

Selon Graphic Online, la Fédération ghanéenne de football a prolongé le processus de sélection afin de s’assurer que le meilleur choix possible soit effectué parmi les candidats ayant postulé au poste et présentant les références les plus solides.

Le comité n’a pas tardé à agir. Après sa première série de réunions et un premier examen de la situation, il est revenu avec un message clair : trouver le prochain sélectionneur des Black Stars ne devait pas être considéré comme une simple procédure de recrutement. Au contraire, a expliqué la fédération, cela devait être perçu comme une occasion de construire quelque chose de plus grand — une identité footballistique plus forte, des standards de performance plus exigeants et des fondations suffisamment solides pour accompagner le football ghanéen vers l’avenir.

Dans cet esprit, le comité a appelé à une approche de recrutement plus soigneusement structurée et approfondie, conçue pour s’assurer que la future nomination serve les intérêts à long terme des Black Stars et du football ghanéen dans son ensemble.

Un processus d’évaluation complet impliquant les responsables de ce dossier

En ce qui concerne le calendrier, le travail est loin d’être terminé. Le comité a proposé que l’évaluation, les entretiens et la réduction de la liste des candidats s’étendent sur les mois d’octobre et de novembre 2026, une recommandation finale ne devant intervenir qu’ensuite.

Selon lui, un tel rythme laisserait place à un processus équitable et fondé sur le mérite — permettant d’effectuer des vérifications approfondies des antécédents, d’avoir des échanges francs avec les acteurs du football et les experts techniques, et d’évaluer rigoureusement chaque candidat au regard de critères convenus en matière de compétence technique, de leadership, de culture et de performance. Surtout, cela garantirait que la personne qui prendra le poste arrive avec les capacités et la vision qu’exige cette fonction.

Hazem Mlhem |

Editorar, en

Hazem Mlhem est un rédacteur sportif expérimenté, animé par une passion pour le football africain.