٣ مبادئ غير قابلة للتفاوض: الأهلي يضع خطته لبناء إرث تدريبي

حددت إدارة النادي الأهلي المتطلبات الأساسية لمدربه القادم بعد رحيل المدرب السويسري مارسيل كولر، بحسب تقارير محلية مصرية.

وأعلن النادي في وقت سابق أن عماد النحاس سيتولى المسؤولية مؤقتاً حتى يتم التعاقد مع مدير فني أجنبي جديد.

٣ معايير رئيسية للأهلي في اختيار المدرب الجديد

وكشف تقرير أن مجلس إدارة الأهلي يركز على ثلاثة مبادئ أساسية عند اختيار المدير الفني القادم:

• (الاستمرارية والاستقرار) يجب أن يكون المدرب الجديد مستعداً للالتزام بمشروع طويل الأمد يهدف إلى بناء حقبة من النجاح المستدام في النادي.
• (رؤية قائمة على المشروع) إلى جانب الانتصارات السريعة، يجب على المدرب الجديد أن يسهم في تطوير رؤية كروية شاملة للنادي.
• (عدم الهوس بالأسماء الكبيرة) المجلس لا يعطي الأولوية للسمعة العالمية، ويؤكد أن الخبرة السابقة أو الشهرة وحدها لن تكون معيار الاختيار.

قال مصدر لموقع في الجول: “نهدف إلى التعاقد مع مدرب يبقى معنا لسنوات ويساعدنا في بناء مشروع كروي كبير. لسنا فقط نبحث عن السير الذاتية الضخمة. بعض المدربين أصحاب الأسماء الكبيرة فشلوا في الكرة المصرية رغم تاريخهم.”

أبرز المرشحين يظهرون

وبحسب الإعلام المصري، برزت ثلاثة أسماء على قائمة الأهلي المختصرة للمدربين:

• ماركو روز – المدير الفني السابق لبوروسيا دورتموند و آر بي لايبزيغ
• فيتور برونو – المدرب المساعد السابق في بورتو
• خوسيه غوميز – المدير الفني الحالي للفتح السعودي

مع طموحات دوري أبطال أفريقيا وإرث محلي قوي، الأهلي عازم على اختيار المدرب الأنسب، وليس فقط الأكثر تتويجاً.

Khaled Hegazy |

محررar, en

صحفي رياضي متخصص في تغطية كرة القدم والمحتوى الرقمي، يمتلك خبرة في إعداد التقارير الرياضية وإدارة المحتوى عبر المنصات الرقمية.